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呼叫外包服務(wù)

呼叫外包服務(wù)，主要是指企業(yè)將呼叫中心相關(guān)業(yè)務(wù)外包給專門做相關(guān)業(yè)務(wù)的公司去做，由專業(yè)的外包公司來進(jìn)行運(yùn)營管理，企業(yè)只需提供相應(yīng)的人員、場(chǎng)地、設(shè)施等即可。

呼叫外包服務(wù)

目前呼叫中心外包的流程、合作模式和價(jià)格

隨著輕量化管理的出現(xiàn)，合作企業(yè)都開始把非核心業(yè)務(wù)交給專業(yè)的第三方公司來做，呼叫中心外包就是其中一項(xiàng)。接下來小萌向大家介紹的就是目前呼叫中心外包的流程、合作模式和價(jià)格。

目前呼叫中心外包的流程

首先，咱們先來看看呼叫中心外包服務(wù)合作流程：

1、需求溝通：在需求溝通的過程中，企業(yè)需要確定呼叫中心的工作內(nèi)容和呼叫中心所需的人數(shù);

2、協(xié)商價(jià)格：根據(jù)企業(yè)上商家的需求，由呼叫中心外包公司給出價(jià)格，并進(jìn)行協(xié)商;

3、簽署合同：雙方在確認(rèn)要求，呼叫中心的工作地點(diǎn)，具體費(fèi)用和其他合作細(xì)節(jié)后，簽署合同以正式建立合作關(guān)系。

4、人員分配：也就是外包公司為企業(yè)安排分配合適人員，并且進(jìn)行專業(yè)的知識(shí)和技能培訓(xùn)。

5、運(yùn)營管理：外包公司提供外包人員通話錄音，每天的數(shù)據(jù)報(bào)表等，做好外包人員的管理。

其次，咱們?cè)賮砹私夂艚兄行耐獍乃姆N合作模式：

1、坐席外包：由呼叫中心外包公司提供場(chǎng)地、員工、設(shè)備等。這種模式可以為企業(yè)節(jié)省大量建設(shè)和資金的投入，也不用花費(fèi)太多精力和人力去管理，只需專注自身的核心業(yè)務(wù)即可。

2、人力外包：呼叫中心外包公司只提供員工(屬于外派)，為了企業(yè)節(jié)省用人成本和管理成本，且高效減輕人員流失。

3、系統(tǒng)外包：企業(yè)通過與外包商溝通呼叫中心系統(tǒng)需求，由外包商定制和開發(fā)系統(tǒng)功能。

4、全部業(yè)務(wù)外包：企業(yè)將呼叫中心業(yè)務(wù)全權(quán)交由外包公司負(fù)責(zé)，而外包服務(wù)商將根據(jù)企業(yè)所屬行業(yè)特點(diǎn)、業(yè)務(wù)特征、運(yùn)營等綜合數(shù)據(jù)分析，為企業(yè)量身定制專業(yè)的呼叫中心外包解決方案。

最后，咱們?cè)賮砹私庖幌潞艚兄行耐獍拇蟾艃r(jià)格是多少：

1、專人坐席方式

根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品復(fù)雜程度情況和客服相關(guān)要求，專人坐席方式一般收費(fèi)范圍固定在4500-5500元左右每人每月，可以約定績效考核，產(chǎn)品復(fù)雜程度更高，對(duì)服務(wù)要求更高的店鋪服務(wù)費(fèi)會(huì)有相應(yīng)的上浮。

2、底薪加提成方式

有些企業(yè)更傾向于底薪加提成的合作方式，因?yàn)椴捎眠@種合作模式對(duì)客服銷售積極性有一定的提升作用。一般每人每個(gè)班次1500元左右的底薪+客服銷售額1%-3%左右的提成，客服底薪根據(jù)產(chǎn)品復(fù)雜情況和客單價(jià)情況會(huì)有浮動(dòng)。

3、按咨詢量階梯收費(fèi)方式

一般按咨詢量階梯收費(fèi)方式，客服價(jià)格在八九百到幾千不等(類目不同，產(chǎn)品不同，服務(wù)價(jià)格都有區(qū)別)。該收費(fèi)方式目前比較受歡迎，得到了眾多中小企業(yè)的認(rèn)可，服務(wù)性價(jià)比非常高，是個(gè)人企業(yè)和成長型企業(yè)的最佳選擇。

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