原創
2023/09/05 14:44:39
來源：天潤融通
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本文摘要
HR共享中心的使用可以使企業對人才有更清晰的認知，并且可以有效的幫助企業提高人力資源管理效率。人力資源共享中心是一款功能豐富、使用簡單、易上手、高效辦公的人力資源管理平臺。
企業共享中心是一個專門針對企業內部的人力資源共享服務平臺，它能為企業提供便捷的招聘、考勤、薪資等管理服務，并能為企業提供精準的數據分析。HR共享中心的使用可以使企業對人才有更清晰的認知，并且可以有效的幫助企業提高人力資源管理效率。人力資源共享中心是一款功能豐富、使用簡單、易上手、高效辦公的人力資源管理平臺。
高效辦公，提升效率
1.將人事、考勤、招聘等日常事務集中在一個平臺上進行處理，讓員工少跑腿，讓管理者少操心。并且能夠幫助企業減少人力成本。
2.企業可以隨時查看員工信息，包括考勤數據、薪資數據、招聘數據等，為企業管理決策提供信息支持。
3.能夠實時進行招聘，通過移動端和電腦端可以實時查看職位和簡歷等信息。
4.可以根據需求隨時增加或減少崗位，并根據崗位的不同選擇不同的招聘方式。
5.可以隨時隨地查看招聘進度，隨時了解員工的實時狀態。
6.支持各種考勤方式，包括指紋打卡、人臉識別打卡等，并且能與其他系統進行對接，方便企業進行各種數據的統計和分析。
實時查看，及時處理
幫助企業隨時查看員工的工作狀態和工作結果，幫助企業及時處理各種問題。企業員工可以通過系統查看自己的工作情況，并且可以將自己的工作狀態同步到企業的人力資源管理系統中。企業員工也可以通過系統查看員工的工作情況，并且可以根據系統提供的數據了解到員工的工作效率以及對公司的建議等。
企業可以輕松管理好員工，并且也可以更好的了解員工。平臺能夠為企業提供多種功能，并且可以滿足企業在不同方面的需求。幫助企業管理好員工，并且能夠有效提高人力資源管理效率。
精準數據，把控全局
為企業提供精準的數據統計，而且還可以為企業提供分析報告，讓企業能夠從多個維度去了解自己的員工，并且可以準確的了解到自己企業在不同階段的人員需求。
通過數據分析，還可以幫助企業制定更加科學合理的招聘策略，并且還能幫助企業了解不同崗位員工的績效情況。
有效的提高企業員工對自己工作內容、工作流程、工作績效等方面的認知，并且可以通過數據分析對員工進行合理的崗位調整。
在線溝通，隨時隨地
1.招聘流程，快速發布崗位
2.在線招聘，快速篩選簡歷
3.在線面試，方便快捷
4.在線入職，輕松搞定入職
5.招聘流程，快速提高員工入職
6.招聘流程，智能推薦工作崗位
7.人事流程，減少員工流失
8.薪酬管理，自動計算薪資
9.考勤管理，自動記錄考勤信息
10.績效管理，全面評價員工績效表現
11.培訓管理，員工快速掌握新技能
12.培訓過程記錄，輕松查看培訓過程和效果
13.薪酬管理，及時反饋薪資調整結果
14.報表統計，掌握公司整體經營情況和員工工作表現。
規范流程，數據共享
HR共享中心通過規范流程，減少了人力資源管理的各種不確定因素，讓企業數據更加的規范、便捷、透明，實現企業數據共享。
智能助手結合知識庫實現高效人機協同，在內部服務過程中面對較復雜問題，提供更快、更準確的解決方案。
回呼系統 回呼系統
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