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天潤融通客戶案例|上線2個月,獨立解決率達45%,揚子空調用AI升級客戶服務

原創

2025/03/26 15:09:26

來源:天潤融通

作者:Tian

圖標 506

本文摘要

揚子空調聯合天潤融通對其客服系統進行了智能化升級,借助天潤融通在AI大模型等方面的技術優勢,重構客服體系,一方面通過智能坐席輔助、智能質檢等產品提升坐席服務水平,另一方面通過大模型呼入語音機器人提升自助接待能力,上線2個多月,獨立解決率達到45%左右

安徽揚子空調股份有限公司成立于1988年,是國內較早的空調生產企業之一,擁有近40年的持續市場服務經驗。在家電市場激烈競爭的當下,揚子空調憑借卓越的產品品質和良好的品牌形象,贏得了眾多消費者的青睞。
隨著業務持續拓展,特別是在空調銷售與使用的旺季,揚子空調客服團隊積極應對不斷攀升的工作壓力。新入職客服人員需要一定時間熟悉業務、提升技能,團隊也在著力優化服務水平。
為進一步提升效率、優化客戶體驗,以更好地服務廣大消費者,揚子空調聯合天潤融通對其客服系統進行了智能化升級,借助天潤融通在AI大模型等方面的技術優勢,重構客服體系,一方面通過智能坐席輔助、智能質檢等產品提升坐席服務水平,另一方面通過大模型呼入語音機器人提升自助接待能力,上線2個多月,獨立解決率達到45%左右。通過升級,揚子空調全面提升了客戶服務智能化水平,降低旺季客服成本,實現了提質增效的目標。

01 旺季客服壓力大,智能化升級迫在眉睫

調行業有著明顯的淡旺季之分。在旺季,空調銷售和使用進入高峰期,消費者對產品信息、預約安裝、故障排查、維修等問題的詢問不斷。面對海量客戶,揚子空調原有客服系統在快速響應,滿足客戶的個性化需求方面面臨挑戰,主要體現在以下幾個方面:
一是旺季前臨時集中招聘客服,新客服需要掌握空調產品知識、安裝流程、售后服務規范等多方面內容,培訓管理成本高。揚子空調旺季招聘的新客服,通常需要培訓7天,半個月到一個月能正式上崗。此外人工客服也難以短時間處理所有請求,致使客戶等待過長,影響客戶體驗。
揚子空調
二是人工客服服務質量監管困難,旺季話務量極大,人工客服的水平參差不齊,抽檢的方式不足以覆蓋全量,反饋不及時,無法有效監管服務質量。
三是AI自助接待能力不足,常見問題集中且重復,消耗大量人工客服資源,影響復雜問題處理效率。揚子空調的報修業務占比60%+,同時該業務流程相對標準化,需要通過機器人實現報修業務自動報單以及報修前的故障排查,降本增效。
隨著業務的不斷增長,為了更好地服務廣大消費者,揚子空調客服系統智能化升級迫在眉睫。

02 用AI大模型升級服務能力,提質增效

針對上述痛點,天潤融通為揚子空調打造了一套客戶服務智能化升級方案,通過智能坐席輔助、智能質檢、呼入語音機器人等產品,提升客戶服務智能化水平,實現了提質增效的目標。
輔助人工客服提效方面,揚子空調依托天潤融通智能坐席助手提供的智能知識推薦、智能填單、智能流程導航等能力,提升坐席技能成熟度,新人客服培訓時長大幅降低,僅需三天培訓即可快速上崗,老帶新壓力明顯降低。
以往,客服人員需打印大量空調產品文檔,翻找資料耗時且容易出錯,及時應答困難?,F在借助智能坐席助手,客服人員能夠從容應對客戶需求,服務效率與質量大幅提升,其中及時應答率提升80%,命中率高達99%,在保障服務水平的同時,降低旺季客服成本。
天潤融通客戶案例配圖
在服務質量監管方面,天潤融通為揚子空調提供了智能質檢,針對客服在服務過程中的服務質量、服務態度、服務流程等進行全量監控,全面保障客服服務質量,基于質檢結果優化坐席不良態度,持續提升坐席業務水平。
針對故障報修及報修前的故障排查這一耗費人力較多的場景,天潤融通為揚子空調提供了大模型呼入語音機器人,提高自助解決能力。大模型呼入語音機器人能夠引導用戶自助排障,識別常見故障類型,如制冷效果差、手機連空調、化霜等,并根據排障流程進行指引,幫助用戶快速解決問題。對于排障不成功的用戶,機器人還能引導其到公眾號自助填寫工單,進一步減輕了客服的接待壓力。上線僅2個月,機器人的解決率便達到45%左右。
此外,天潤融通還為揚子空調升級了數據大屏,優化業務關注核心指標,實現全渠道、全周期聯絡數據關聯分析,助力企業精細化管理與科學決策。
目前,通過AI+客戶聯絡,天潤融通已幫助眾多企業客戶實現利潤創造、效率賦能、服務響應、管理優化四大業務能力的進階。未來,天潤融通還將持續深挖AI大模型在客戶服務場景的深度應用,推出更多AI原生產品,助力企業客戶不斷提升綜合競爭力。
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